Российские компании массово переходят на «удалёнку»
| Сотрудники, работающие дистанционно, есть в каждой пятой компании.
Новейшие коммуникационные технологии и уровень развития связи позволяют всё большему количеству людей работать где угодно – на пляже в Тайланде, в деревне, на скамейке в парке. По результатам исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ, 22% опрошенных руководителей компаний сообщили, что часть их сотрудников работает дистанционно. Ещё 10% планируют в ближайшее время перевести работников на частичный или полный удалённый режим работы. Отмечено, что к работе «на удалёнке» чаще прибегают компании, образованные после 2000 года. В большинстве случаев вне офиса трудится только часть сотрудников – не более 10% всего персонала, и только в 6% предприятий дистанционно занята большая часть штата. Причины, по которым руководители переводят сотрудников на удалённую работу разные: в основном, конечно, экономия на создании рабочего места, а, соответственно – офиса. Также из плюсов называют возможность предоставления работы специалистам из других городов, студентам. Среди преимуществ «дистанционного» рабочего дня сотрудники называют снижение затрат на проезд, одежду, возможность питаться дома.
|
||||||
| Читайте также | ||||||
|
